"Qualidade" é a sobrevivência da empresa, a qualidade refere-se à ampla definição do conceito de "qualidade", principalmente refere-se à rigorosa qualidade do produto da empresa, a responsabilidade do cliente pela qualidade do trabalho padrão, padronizar a gestão das peças dos fornecedores, controle de origem e controle de processo para garantir a qualidade do produto; melhorar a qualidade de vida, melhorar a qualidade de vida dos funcionários é nossa responsabilidade;

"Boa-fé" é a base do desenvolvimento sustentável da nossa empresa, também é o laço de desenvolvimento e expansão da empresa, a cultura da honestidade permeia todos os aspectos da nossa cultura corporativa, estilo de trabalho, é a vida das diretrizes da nossa empresa para empregar de forma insuperável. As empresas tratam os clientes com boa-fé, tratam os funcionários com boa-fé, com os fornecedores de boa-fé, entre os líderes da empresa e os funcionários há honestidade, integridade e uma atmosfera cultural saliente;

"Responsabilidade" é o valor da nossa empresa, a responsabilidade do dashi pelos funcionários, a responsabilidade social para com o cliente, as empresas se comprometem a desenvolver uma empresa socialmente responsável;

"Gratidão" é o nosso alvo eterno de desenvolvimento da empresa, a empresa é totalmente grata aos clientes, agradece pelos pedidos e pela confiança que nos foi dada; a empresa é totalmente grata aos funcionários, agradece pela paixão e suor investidos na meticulosidade da qualidade dos nossos produtos e na rápida reação aos pedidos dos clientes; a empresa é totalmente grata à sociedade, agradece pelo apoio político e pela ajuda de todos os setores da sociedade; os funcionários também são totalmente gratos à empresa, agradecem pelas oportunidades de emprego que a empresa oferece, agradecem pela compreensão e gestão humana da empresa e pelo ensinamento, agradecem à empresa por proporcionar uma plataforma para maximizar o potencial individual dos funcionários, agradecem pela ajuda mútua na vida e por serem gratos à família, agradecem aos funcionários pelo apoio. A cultura corporativa de gratidão se reflete em todos os aspectos do desempenho da empresa.